Все чаще и чаще встречается в интернете мем про "дружный женский коллектив", изображенный в виде клубка змей с ехидной подписью. В целом автор, который его придумал, наверное, прав. Женский коллектив – весьма сложное для понимания сообщество. Всегда есть те, кого любят, есть те, кого не любят, кому завидуют, кого гнобят, а кто-то просто "не пришей кобыле хвост", никуда не относится.

Атмосфера женского коллектива тоже неустойчива. Она бывает разной – уютной и почти домашней, склочной до безобразия или совершенно сумасшедшей и неприемлемой для психически нормального человека. Видимо поэтому их и называют серпентарием и сравнивают со змеями. Обычно в таких коллективах весьма высокая текучка кадров.

Дружный женский коллектив - интернет-мем

За все время своего трудового стажа мне приходилось работать в женском коллективе всего один раз, и там было не все гладко: ссоры, споры, ругань, слезы, истерики, психи, но кроме этого были и приятные моменты, когда чувствовала себя дома.

Я так полагаю, что причины «клубку змей» можно назвать простые и очевидные:

1. Конкуренция, и не только по работе. Это может быть и яркая внешность, и успешное семейное положение, и более выгодное финансовое. Поводов для конкуренции много. Чаще всего именно ваши неудачи становятся поводом для радости у коллег, чем взлеты.

2. Это, конечно же, сплетни. Без этого женщине весьма сложно прожить. "Сарафанное" радио работает. Кто-то что-то услышал/увидел, рассказал, пересказал и пошло-поехало. В итоге сплетня становится настолько невероятной, что уже и не вспомнишь, с чего все начиналось. Был у меня случай, когда я ходила в больничку, отпрашиваясь у начальства. Кадры, видя, что я хожу куда-то каждый день, спросили у начальства, что и как. Естественно он ответил им, что в больницу. В итоге я оказалась беременной, хотя по факту просто воспаление лимфоузла. Сплетни – они такие.

3. Эмоции. Согласитесь, сложно нам, прекрасному полу, сдерживать свои эмоции. Не всем конечно, но большинству. Это не только эмоции гнева, злости, истерии, это и еще и радость. И обычно женщины имеют прекрасный талант – развивать эмоции до невероятных размеров. Чем больше женщин, тем больше эмоциональный шар.

4. Зависть. Тут, я думаю, особо говорить ничего не надо. Эта причина тесно пересекается с конкуренцией. Причина для зависти всегда найдется: от коротких ножек и прически, до того, что начальник посмотрел на нее 2 раза, а на завистницу – всего один.

Конечно, полностью превратить женский коллектив в уютный уголок – задача сложная, но постараться сгладить углы можно:

1. Не поддавайтесь на провокации
2. Не рассказывайте всю подноготную своей личной жизни
3. Меньше хвастайтесь
4. Цените заслуги коллег
5. Меньше слушайте и распространяйте сплетни
6. Улыбайтесь
7. Старайтесь найти подход к каждому, не выделяя особо никого
8. Старайтесь не вступать в коалиции

Какой будет коллектив – зависит не только от вас, а от каждого. Просто всегда необходимо быть готовым к тому, что не все приходят в отдел, чтобы преследовать цель «работать и не выделяться». Всегда есть люди, которые не хотят быть частью коллектива, не могут ей быть. Есть карьеристы, которые ради собственного роста готовы на все: на дружбу и на подлости.

Вот уже 3 года я работаю в мужском коллективе. Прекрасно. Да, шумно порой, четыре кричащих мужчины – это весьма сложно. Я все знаю про хоккей, футбол, автомобили; нередко проскакивают недвусмысленные шутки. Но в в целом нет никаких конфликтов, споров, ругани и истерик, за исключением того, что строго по работе.

Женский коллектив мне встречается в уборных: вот тут ужасно. За 2-3 минуты узнаешь столько всего, что за полгода не узнаешь. И про детей, и про родственников, кто что носит, где что покупает и прочее. Редко когда это бывает полезным.

Кроме того, женский коллектив встречается в раздевалках спорт-клуба. Ситуация аналогичная. Сюда еще добавляется хвастовство нижним бельем.

Радует, что на гребле я пока единственная девушка, переоделась по быстрому – и бегом на тренировку.

Вот такие вот дела – женский коллектив. А как у вас обстоят с этим дела?

Фото - фотобанк Лори