В России предложили ввести двухнедельный оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка

В Государственной думе России разработали новый законопроект, предусматривающий введение обязательного оплачиваемого отпуска для отцов сразу после рождения ребенка.

Инициатива подготовлена вице-спикером Госдумы Борисом Чернышовым (ЛДПР) и направлена на рассмотрение в Правительство РФ. Если закон будет принят, отцы (а также опекуны) смогут по своему заявлению получить дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Основные положения законопроекта

В соответствии с проектом в Трудовой кодекс РФ будет внесено дополнение в статью 255 («Отпуска по беременности и родам»).

Отцам (опекунам) по их заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней в случае рождения ребенка.

Отпуск может быть использован сразу после появления малыша и будет направлен на активное участие отца в уходе и поддержке семьи.

В чем необходимость новой меры?

В пояснительной записке к законопроекту подчёркивается, что в российском законодательстве отсутствует специализированный гарантированный оплачиваемый отпуск для отцов в момент рождения ребенка. Ранний период жизни новорожденного — это время высокой нагрузки на всю семью, когда мать восстанавливается после родов, и важна вся возможная эмоциональная и физическая помощь.

Документ отмечает:

«Физическая и эмоциональная помощь отца в этот критический момент неоценима.»

Часто вследствие экономических причин отцы вынуждены сразу возвращаться к работе, что лишает мать необходимой поддержки.

Предлагаемый отпуск позволит снизить нагрузку на мать, способствовать предупреждению послеродовой депрессии и поддержке грудного вскармливания.

Ожидаемые эффекты закона

Укрепление семейных отношений через вовлечение отца в уход за новорожденным.

Формирование культуры ответственного отцовства и равноправных семейных отношений.

Повышение эффективности ранней поддержки женщин после родов.

В перспективе — содействие достижению национальных демографических целей и укреплению института семьи.

Таблица: Ключевые параметры предложения по отпуску для отцов Параметр Описание Продолжительность отпуска 14 календарных дней Кому предоставляется Отцам и опекунам при рождении ребенка Характер отпуска Оплачиваемый, по заявлению работника Законодательное основание Внесение дополнения в статью 255 Трудового кодекса РФ Цели закона Помощь матери, поддержка семьи, профилактика послеродовой депрессии Ожидаемый эффект Укрепление семейных уз, культивация ответственного отцовства Срок рассмотрения Законопроект направлен на заключение в Правительство РФ (2025)

Комментарии экспертов и общественности

Вице-спикер Борис Чернышов подчёркивает, что введение данного отпуска избавит матерей от части бытовых и физических забот в самый сложный и уязвимый период — первые недели после родов. Также инициатива создаст условия для более равноправного участия отцов в воспитании детей.

Эксперты отмечают, что такая мера соответствует мировым тенденциям и важна для повышения уровня поддержки молодых семей. В России уже существуют другие социальные программы поддержки семей, но специального оплачиваемого отпуска для отцов пока не было.

Существующие меры поддержки семей в России

Материнский капитал

Налоговые льготы для семей с детьми

Социальные выплаты и пособия

Семейная ипотека

Социальные контракты на поддержку малообеспеченных семей

Новый закон дополнит существующий инструментарий и позволит расширить поддержку семье в критический период становления.

Итог

Введение обязательного двухнедельного оплачиваемого отпуска для отцов — важный шаг для укрепления института семьи в России. Законопроект, разработанный вице-спикером Госдумы Борисом Чернышовым, направлен на поддержку молодых родителей в первые дни после рождения ребенка, снижение нагрузки на мать и формирование культуры ответственного отцовства. Если инициатива будет принята, многие российские семьи смогут рассчитывать на большую помощь и поддержку в один из наиболее важных периодов их жизни.