Где педагогам жить хорошо: в Москве учителям поднимут оклады уже с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года столичные педагоги ощутят заметное улучшение в уровне заработной платы — об этом сообщил мэр Москвы Сергей Собянин на ежегодном педагогическом совете, собравшем учителей и руководителей образования Москвы. По его словам, повышение обусловлено не только стремлением поддержать важнейшую профессиональную группу, но и необходимостью компенсировать инфляционные процессы и рост стоимости жизни, которые ощущают все жители города.

Мэр отметил, что на текущий момент уровень оплаты труда московских учителей и воспитателей уже превышает указанные президентом целевые показатели. Тем не менее, учитывая экономическую ситуацию и масштабные удорожания, принято решение внести корректировки в оклады и общий уровень зарплаты, чтобы сохранить мотивацию педагогов и привлечь молодые кадры в систему образования.

Сравнительно с другими регионами России, где экономики и бюджеты не всегда позволяют значительные надбавки, Москва выделяется одним из самых высоких уровней оплаты труда в сфере образования. По итогам 2022 года средняя зарплата столичных учителей составляла порядка 125 тысяч рублей, что превышало среднероссийские показатели. Повышение с 1 сентября даст возможность не только подтвердить этот статус, но и приблизиться к динамике мировых стандартов оплаты труда в секторе образования.

Кроме того, под управлением мэра происходит масштабная работа по модернизации столичной образовательной системы, которая затрагивает и инфраструктуру, и цифровую среду, и повышение квалификации кадров. Забота о педагогах стала одним из приоритетов, так как от качества работы учителей напрямую зависит уровень знаний и развитие подрастающего поколения.

Министр просвещения Сергей Кравцов в своих комментариях подчеркнул, что вместе с Министерством труда разрабатывается новая система критериев и прозрачных условий начисления зарплаты для педагогов, которая будет учитывать не только часы и нагрузку, но и качество, инициативу и опыт. Эта мера направлена на устранение существующих диспропорций и выравнивание условий для начинающих и опытных педагогов.

Повышение зарплат вызвало одобрение среди учительского сообщества, поскольку в последние годы именно материальный фактор часто становился причиной кадрового дефицита и выгорания педагогов. С вводом новых мер ожидания заключаются в улучшении общего климата в образовательной сфере и повышении престижа профессии преподавателя.