Материнство или карьера? В Минтруде раскрыли, как поддержать россиянок и снять выбор между семьей и работой

Первый замминистра труда и социальной защиты России Ольга Баталина на Восточном экономическом форуме (ВЭФ) затронула актуальную тему, которая волнует многих российских женщин — баланс между семьей и карьерой. По ее словам, самая многочисленная возрастная группа женщин в стране — это 30-39 лет, и у большинства из них есть один или двое детей. При этом большинство продолжает работать.

Почему женщины делают выбор и почему он сложен?

Выбор между рождением третьего ребенка и сохранением рабочих позиций становится настоящей дилеммой. Часто именно в этот период женщина сталкивается с проблемой совмещения обязанностей матери и карьерными амбициями. Ограниченное время, усталость, страх потерять место работы или упустить профессиональный рост — все это создает серьезный стресс и давление.

Какова позиция Минтруда?

Ольга Баталина подчеркнула, что задача государства и общества — сделать так, чтобы женщинам не приходилось делать этот выбор, снимая с них напряжение и стимулируя поддержку гибких условий труда, декретных отпусков и социальной инфраструктуры. Важно, чтобы работодатели активно участвовали в поддержке сотрудниц в период рождения второго и третьего ребенка, что приведет к положительным демографическим изменениям.

Примеры из зарубежного опыта

Во многих развитых странах создаются благоприятные условия для работающих матерей: расширены возможности удаленной занятости, введены гибкие графики, детские сады при предприятиях, а также программы поддержки и поощрения мам. В результате таких мер рождаемость повышается, а женщины не теряют карьерных перспектив.

Значение поддержки работодателей

Баталина особо отметила роль работодателей как партнеров государства в реализации демографической политики. Предприятия должны переходить на более семейно-ориентированный менеджмент, предоставлять дополнительные льготы, создавать комфортные условия для женщин с детьми, что поможет сохранить кадры и повысить производительность.

Итог

Выбор между материнством и карьерой — один из самых острых вызовов для современных российских женщин. Его решение требует комплексного подхода, включающего государственную поддержку, инициативы бизнеса и изменения общественных установок. Только совместными усилиями можно создать среду, в которой женщины смогут одновременно реализовывать свои семейные и профессиональные планы без ущерба ни одному из направлений.