Минтруд разрешил россиянам уходить с работы среди дня без объяснений

Многие считают, что обеденный перерыв — это время, которое нужно провести в офисе, «на всякий случай». Но Минтруд напомнил: это не так. Уходить, гулять, обедать в кафе, сидеть в парке — абсолютно законно. И работодатель не имеет права это запрещать.

В своём канале MAX ведомство прямо указало: сотрудник может покидать работу в часы обеденного перерыва, если это время зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка компании. При этом в течение перерыва гражданин свободен от своих трудовых обязанностей — и может использовать это время по своему усмотрению. Пообедать, прогуляться в парке, сходить в магазин или просто посидеть в тишине.

А если нельзя уйти?

Если по условиям работы нельзя предоставить перерыв (например, диспетчер не может оставить пост), руководство обязано организовать альтернативу: обеспечить возможность отдыха и приёма пищи прямо в рабочее время.

Сотрудник в такой ситуации фактически работает, но ему выделяют время на еду — как правило, в специально оборудованном месте, где он может быстро перекусить, не покидая рабочего пространства.

Что говорит закон

Трудовой кодекс РФ: обеденный перерыв (от 30 минут до 2 часов) не входит в рабочее время и не оплачивается. Время и продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем. Если в компании не определён обеденный перерыв, его нет — но это бывает редко.

Главное, что следует запомнить: обеденное время принадлежит работнику. Работодатель не может заставить вас сидеть на рабочем месте во время перерыва, требовать отработать его или выполнять поручения в обед.

Единственное законное ограничение — если ваш перерыв не фиксирован, а «плавающий» в течение дня, тогда время обеда согласовывается с руководителем. И при этом руководитель не вправе запретить вам выходить, если это не нарушает производственный процесс.

Ране мы разбирали, в каких случаях можно взять отпуск на 28 дней подряд. Также собрали полный календарь повышения социальных выплат в 2027.