В силу снижения потока рабочих из стран СНГ и регионов России, наметился дефицит специалистов строительной отрасли. Такие профессии как сварщик, плотник, каменщик, токарь, слесарь, монтажник, электрик, маляр становятся все больше востребованы
Многие из нас время от времени сталкиваются с проблемой недостатка мотивации, снижением внимания, апатией и рассеянностью на рабочем месте. Простыми словами, работать совсем не хочется.
На собеседовании нет верных и неверных ответов: не нервничайте, разговаривайте спокойно и вежливо, задайте все интересующие вас вопросы.
Тревога и стресс — естественные спутники человека в процессе трудоустройства. Подготовка к собеседованию, коммуникация с работодателями, выход на новое место — лишь небольшая часть факторов, влияющих на эмоциональное состояние.
Мысль о предстоящем собеседовании вызывает у человека целый спектр эмоциональных переживаний. Волнение и страх зачастую мешают кандидату грамотно презентовать себя, аргументированно ответить на вопросы работодателя и получить вакансию.
Непривычный формат работы для многих оказался психологическим ударом. Кроме того, по статистике, около 30% персонала в принципе не готовы принять концепцию «home office».
Вернуться на работу после декрета не всегда легко: мир слишком быстро идет вперед. Теперь московские мамы могут бесплатно пройти обучение в период отпуска по уходу за ребенком, повысить квалификацию и даже сменить специальность. Как это работает, каковы плюсы и минусы программы?
Как выбрать профессию, которая будет востребована через 10-20 лет? Этим вопросом задаются старшеклассники и их родители. Точного ответа не знает никто, но предположения есть у многих.
Из-за открытой дискриминации и предвзятого отношения от женщины требуют выкладываться в профессии на 200 процентов. То, что прощается мужчине, не прощается женщине. От нас требуют невозможного.
Сегодня собеседницей портала Материнство будет молодая мама-предпринимательница из Челябинской области Александра Галлямова, полгода назад открывшая производство совершенно нового продукта детского питания, которому нет аналогов ни в России, ни за рубежом. Основанная Александрой компания «Умная мама» выпускает готовые наборы замороженных овощей и ягод, предназначенных специально для детей.