Молодые мамы могут получить от работодателя до 1 млн рублей за рождение ребенка: детали
С 1 января 2026 года российские работодатели получат возможность выплачивать своим сотрудникам до 1 миллиона рублей при рождении ребенка без уплаты налогов и страховых взносов. Об этом объявил президент Владимир Путин на Совете по стратегическому развитию и национальным проектам. Ранее такой лимит составлял всего 50 тысяч рублей, теперь же сумма увеличивается в 20 раз — это серьезный шаг в поддержке семей и укреплении демографической политики страны.
Мера станет частью нового корпоративного демографического стандарта, который направлен на повышение участия бизнеса в решении демографических задач. Президент призвал компании активно использовать эту возможность и руководствоваться принципами социальной ответственности, ведь рождение ребенка — это важное событие для каждой семьи, и дополнительная материальная поддержка со стороны работодателя может стать решающим фактором для многих.
В настоящее время депутаты также рассматривают законопроект о введении «родительской зарплаты» для неработающих матерей, воспитывающих детей. По предварительным планам, такие выплаты будут не ниже прожиточного минимума на каждого ребенка и предоставляться до достижения им совершеннолетия. Это позволит поддержать семьи, где мама не работает, и обеспечит базовую финансовую стабильность для воспитания детей.
Кроме того, в правительство внесена инициатива по введению обязательного двухнедельного оплачиваемого отпуска для отцов при рождении ребенка. Авторы идеи отмечают, что первые недели жизни малыша и восстановление матери — период исключительной важности, и отсутствие отпуска для отцов — серьезный пробел в системе поддержки семей.
Эти меры направлены на то, чтобы сделать рождение ребенка более доступным и комфортным для семей, повысить рождаемость и укрепить социальную поддержку родителей. С 2026 года тысячи российских семей смогут воспользоваться новыми возможностями, которые станут важным шагом в улучшении демографической ситуации в стране.