Декретные выплаты в 2026 году: размеры пособия и кому они положены

С наступлением 2026 года в России изменились суммы пособия по беременности и родам.

Максимальная выплата увеличилась и теперь достигает почти миллиона рублей. При этом размер декретных неодинаков для всех — он рассчитывается индивидуально. Кто может претендовать на пособие и как правильно оформить документы?

Кто имеет право на декретные

Получить пособие могут женщины, относящиеся к определённым категориям. В их числе:

Сотрудницы, работающие по найму; Студентки, обучающиеся очно; Женщины, потерявшие работу из-за ликвидации организации и вставшие на учёт по безработице не позднее года после увольнения; Военнослужащие, проходящие службу по контракту; Усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев, если они попадают под одну из перечисленных групп.

Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов действует особое условие. Они смогут получать декретные только в том случае, если в предыдущем году добровольно перечисляли взносы в Социальный фонд России. Женщины без официального трудоустройства права на это пособие не имеют, но могут рассчитывать на иные выплаты при рождении ребёнка.

Сколько можно получить: максимальные суммы

Размер пособия для работающих женщин определяется их средним заработком, однако закон устанавливает верхний предел. В 2026 году максимальные декретные выросли более чем на 20% и составляют:

955 836 рублей при стандартном отпуске в 140 дней; 1 065 074 рубля, если роды проходили с осложнениями и отпуск продлён до 156 дней; 1 324 515 рублей при многоплодной беременности, когда положено 194 дня отдыха.

Минимальная сумма пособия привязана к размеру МРОТ. С января 2026 года он равен 27 093 рубля в месяц. Исходя из этого, наименьшие декретные составляют:

124 702 рубля за 140 дней; 138 954 рубля за 156 дней; 172 802 рубля за 194 дня. Порядок оформления

Процедура получения выплат начинается с оформления электронного больничного. Его выписывает врач женской консультации при достижении срока беременности 30 недель. Работающим женщинам далее нужно написать заявление на отпуск по беременности и родам и подписать соответствующий приказ у работодателя. Деньги поступят на карту в течение 10 дней.

Если женщина не трудоустроена официально, она занимается оформлением самостоятельно. Пакет документов необходимо подать в отделение Социального фонда по месту жительства. Сделать это можно через портал «Госуслуги» либо отправить заверенные копии почтовым отправлением.

Чем отличаются декретные выплаты от других пособий на ребёнка

В обиходе декретом привыкли называть всё время, которое мама проводит дома с маленьким ребёнком, — от рождения до трёх лет. Однако юридически это не совсем верно. Настоящий декретный отпуск по беременности и родам длится всего несколько месяцев. Стандартная его продолжительность — 140 дней: половина до родов и половина после. Если роды прошли с осложнениями, отпуск продлевают до 156 дней, а при появлении двойни или тройни — до 194 дней.

Из-за этой путаницы часто смешивают и сами выплаты. Пособие по беременности и родам — это деньги, которые женщина получает именно за указанный короткий период. Оформить его могут только будущие мамы, и то не все, а лишь те, кто относится к определённым категориям.

Все остальные выплаты, связанные с рождением детей, устроены иначе. Единовременное пособие при появлении малыша на свет, ежемесячные выплаты по уходу до полутора лет и другие подобные компенсации доступны не только матерям. Получить их могут также отцы, бабушки, дедушки и любые другие родственники, которые фактически заботятся о ребёнке.

Могут ли отказать в выплате пособия по беременности и родам

Да, в некоторых случаях Социальный фонд может отказать в назначении пособия. Чаще всего это происходит по двум причинам.

Первая — неполный пакет документов. Если заявительница принесла не все необходимые бумаги, в выплате откажут до тех пор, пока недостающие документы не будут предоставлены.

Вторая причина — неточные или недостоверные сведения. Если в документах обнаружились ошибки или ложные данные, пособие тоже не назначат. В такой ситуации нужно исправить информацию и подать заявление заново — через работодателя или напрямую в Социальный фонд.

Иногда встречаются и незаконные отказы. Например, ошибку может допустить работодатель, сотрудники МФЦ или самого фонда. В этом случае решение можно обжаловать — вышестоящему должностному лицу, в вышестоящее отделение СФР или через суд.

Источник: РБК

Ранее мы писали, что новую обязательную услугу ЖКХ вводят для всех россиян: льгот и компенсаций не будет – что важно знать и с 1 февраля запрещено: штраф 50 тысяч для владельцев квартир, в которых установлена стиральная машина.

Читайте также:

Какие соцвыплаты проиндексировали в феврале - вот сколько теперь государство будет платить Выплаты увеличили: одной категории россиян с февраля повысили пенсии - вот кого осчастливили От Соцфонда россиянам - 1 совет по пенсиям: вот что нужно делать будущим пенсионерам С 1 марта готовим кошельки - вот кому повысят пенсии: власти уже все решили Почему стаж до 2002 года так важен для пенсии - экономист поставила точку в вопросе