Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Родителям хотят подарить еще один оплачиваемый выходной: вот придумали в Госдуме

Родителям хотят подарить еще один оплачиваемый выходной: вот придумали в ГосдумеНейросеть

В августе 2025 года в Госдуме сразу несколько депутатов выступили за то, чтобы сделать 1 сентября оплачиваемым выходным для родителей школьников

Такая мера позволила бы россиянам спокойно и без финансовых потерь проводить детей на школьную линейку, особенно если речь идет о первоклассниках — ведь для многих семей этот день становится самым важным в учебном году.

Сейчас большинство родителей вынуждены брать отпуск за свой счет или отпрашиваться с работы, чтобы быть с ребенком на торжественной линейке — и не все работодатели идут навстречу. Депутаты отмечают: «Кто-то вычитает этот день из отпуска, кто-то принуждает брать отгул за свой счет. Мы предлагаем закрепить право на полноценный оплачиваемый выходной».

Содержание возможного закона

  • Работодатель обязан будет предоставить оплачиваемый выходной 1 сентября всем родителям школьников (а не только первоклассников).

  • Это позволит семьям без спешки и лишнего стресса провести «День знаний» вместе.

  • Законопроект уже готовится к внесению в Госдуму; депутаты призывают коллег из всех фракций поддержать инициативу.

Почему эта инициатива важна

  • Для многих родителей (особенно при поступлении ребёнка в 1 класс) 1 сентября — день волнения и гордости, требующий личного участия.

  • Социальные опросы показывают: каждый пятый родитель испытывает стресс 1 сентября, а 4 из 10 работающих россиян вынуждены брать выходной для сопровождения ребёнка на линейку.

  • Такой закон повысит значимость семейных традиций и подчеркнет важность личного присутствия родителей на первых школьных мероприятиях.

Статус на август 2025 года

  • Официально 1 сентября пока остаётся рабочим днем, и его выходной статус для родителей не закреплён в Трудовом кодексе.

  • В некоторых компаниях оплачиваемый выходной или отгул в этот день уже могут быть прописаны в коллективных или локальных соглашениях.

  • После прохождения законопроекта потребуется внести правки в статьи ТК РФ о праздничных и выходных — без такого решения работодатели не станут предоставлять дополнительный выходной.

Таблица: 1 сентября — оплачиваемый выходной для родителей: как есть и как может стать

Год / Статус Для кого Отпуск за счет сотрудника Оплачиваемый выходной по закону Локально (отдельные компании) Вероятные изменения
2024–2025 (сейчас) Родители школьников Да Нет Возможен по соглашению На рассмотрении в Госдуме
2025 (после принятия) Родители школьников Нет Да* Должно стать правилом Ждём официальных поправок ТК

 

*- Если закон будет принят в осеннюю сессию 2025 года, первая официальная «оплачиваемая линейка для родителей» может начаться уже с 2026 года.

Внимание: пока закон еще не вступил в силу! Родителям рекомендуют заранее согласовывать возможность отгула 1 сентября с работодателем или использовать ежегодный отпуск.

Поддержка «семейных выходных» для родителей в День знаний способна стать важным шагом в сторону укрепления института семьи, поддержки детства и превращения 1 сентября в настоящий семейный праздник по всей стране.

  • 0

Популярное

Последние новости