Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

В школах появятся новые учителя: в Минобре уже все одобрили

В школах появятся новые учителя: в Минобре уже все одобрилиНейросеть

В условиях острого дефицита кадров в школах России всё чаще обсуждается идея привлечения к преподаванию студентов старших курсов.

Эту инициативу поддержала заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, подчеркнув, что такой шаг поможет не только закрыть вакансии, но и дать молодым специалистам ценный профессиональный опыт.


Почему студенты нужны школам?

В последние годы многие регионы сталкиваются с нехваткой учителей, особенно по точным и естественнонаучным дисциплинам. Старшекурсники профильных вузов — математики, физики, биологи, филологи — уже обладают достаточными знаниями и могут начать преподавательскую деятельность под руководством опытных наставников. По словам Ольги Петровой, собственный опыт учёбы на мехмате дал ей уверенность, что студенты-математики способны вести уроки алгебры и геометрии не хуже молодых выпускников педагогических вузов.


Как это будет работать?

  • К преподаванию допустят студентов, успешно сдавших экзамены и зачёты не менее чем за три года обучения и прошедших программу профессиональной переподготовки.

  • Для таких студентов университеты смогут разрабатывать индивидуальные учебные планы, чтобы они могли гармонично совмещать работу в школе и собственное обучение. Это поможет избежать перегрузки и позволит выстроить удобный график.

  • Предполагается, что студенты будут работать под наставничеством опытных педагогов, что обеспечит качество преподавания и профессиональный рост молодых специалистов.


  • Какие плюсы даёт эта инициатива?

    • Реальная помощь школам: Студенты помогут закрыть нехватку кадров, особенно в сельских и малых городах.

    • Профессиональный старт: Для студентов это шанс попробовать себя в профессии, получить первые трудовые навыки и понять, подходит ли им педагогическая деятельность.

    • Гибкость: Индивидуальные планы позволят совмещать учёбу и работу без ущерба для обеих сфер.

    • Мотивация к учёбе: Практический опыт мотивирует студентов учиться усерднее и видеть смысл в получаемых знаниях.


    Важно помнить

    Ольга Петрова подчёркивает, что при внедрении такой системы важно соблюдать баланс между учёбой и работой, чтобы студенты не выгорали и не теряли интерес к профессии. Университеты и школы должны тесно взаимодействовать, чтобы поддерживать молодых преподавателей на старте их карьеры.

    ...

    • 0

    Популярное

    Последние новости