Няня до революции не была ни служанкой, ни гувернанткой — она была частью семьи, ее душой, посредником между родителями и детьми. Отношение к няне в семье было теплым и уважительным, ей позволялось многое из того, что не разрешалось домашней прислуге. Это сегодня принято увольнять нянь за любой проступок, как обычного наемного работника, а в те времена выбор няни производился из установки «один раз на всю жизнь».
Как ей хотелось пустить время вспять. Вот она молодая, красивая, с круглым животиком под белым развевающимся платьицем, идет по улице рядом с дочкой, которая почти с нее ростом, и которая сегодня заканчивает четвертый класс...
Сегодня у вас есть возможность узнать об любопытных деталях, «секретах» звезд и интересных жизненных историях других успешных мам.
Оказавшись перед выбором, рожать ли еще одного ребенка, женщина нередко испытывает страх: а как же ее образование, профессия, любимое дело, наконец, ее собственные интересы и увлечения, — неужели со всем этим придется расставаться навсегда?
Дауншифтиг означает радикальную смену карьеры, отказ от больших доходов и предметов роскоши, добровольное понижение на социальной лестнице. При этом, дауншифтерами становятся не только люди состоятельные, заработавшие для себя дальнейшее безбедное существование, добровольное понижение статуса наблюдается у людей с различным уровнем доходов (за исключением людей с самыми низкими зарплатами).
Оденься просто, но по-деловому. Не годятся ни шорты, ни слишком короткая, широкая или длинная юбка, ни платье. Например, подойдет легкий брючный костюм. Не надо идти с голыми ступнями – надень не босоножки, а туфли, и возьми маленькую сумку.
Сегодня мы предлагаем вашему вниманию противоположный взгляд на проблему. Вы познакомитесь с доводами женщин, которые считают материнство своей главной и единственной задачей, и отводят карьере последнее место в иерархии своих жизненных ценностей...
Рано или поздно перед молодой мамой, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, встает вопрос: когда же выходить на работу?
Руководство фирмы отказало мне в неполном рабочем дне из-за малого срока беременности. С какого времени я могу претендовать на более легкие условия труда и как должен оплачиваться мой труд?