Работодатели удвоили вакансии для школьников: почему подростков массово берут на работу

По данным рекрутинговых сервисов, количество вакансий на позиции специалистов поддержки для кандидатов от 16 лет в первом полугодии 2025 года удвоилось. Это работа с готовыми шаблонами ответов, которая не требует глубоких знаний и подходит для школьников, стремящихся получить первый опыт в клиентском обслуживании. Кроме этого, вырос спрос на поваров-кассиров в общественном питании — число таких предложений увеличилось в полтора раза. Также на 15–18% возросло количество вакансий курьеров и почтальонов. В среднем ежемесячно работодатели размещают около 5 тысяч вакансий для подростков, а летом их количество достигает 20 тысяч.

Средняя зарплата подростков сегодня составляет 25–33 тысячи рублей в месяц — это на 8% больше, чем в прошлом году. Вакансии чаще всего появляются в сферах розничной торговли, логистики, транспорта, IT и маркетинга. Школьники от 14 лет могут работать курьерами, промоутерами, операторами call-центров, официантами и продавцами-консультантами. Студенты старше 18 лет получают доступ к более широкому спектру профессий — от бармена до производства.

С 1 сентября 2025 года вступят поправки, разрешающие подросткам работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул, что поможет легализовать неформальную занятость в курортных регионах, сфере общепита и торговле. При этом сохраняются ограничения по длительности рабочей недели — не более 24 часов для лиц младше 16 лет и не более 35 часов для работников 16–18 лет.

Эксперты отмечают социальный эффект этой тенденции: работа помогает молодежи определиться с профессией, а также снижает риски вовлечения в деструктивные среды. Работодатели подтверждают, что подростки на краткосрочных сменах ускоряют обслуживание и приносят дополнительную прибыль, затрачивая на оплату труда сумму, ощутимо меньшую, чем их вклад в доходы компании.

Этот всплеск возможностей для подростков напоминает о практиках прошлого — еще в советское время на летних каникулах молодежь активно включалась в производственную и сервисную деятельность, приобретая жизненный опыт и финансы. Сегодня это приобретает новое значение на современном рынке труда и становится одним из важных механизмов адаптации и социализации юных россиян.

Таким образом, рынок труда в России становится дружественнее к молодежи, открывая новые возможности заработка и профессионального развития с ранних лет, что положительно сказывается на будущем поколении и социальной стабильности.