Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

В декрет - с первого триместра: будущих мам хотят отправлять на отдых раньше

В декрет - с первого триместра: будущих мам хотят отправлять на отдых раньшеFreepik

В России обсуждают важное предложение — отправлять женщин в декретный отпуск уже с первого триместра беременности. С такой инициативой выступила зампредседателя комиссии Общественной палаты РФ по демографии и защите семьи Наталья Москвитина. По её мнению, это позволит будущим мамам легче переносить токсикоз и получить необходимую поддержку на ранних сроках беременности. Кроме того, предлагается зачитывать в трудовой стаж период ухода за ребёнком до трёх лет, независимо от предыдущего опыта работы и числа детей.​

Почему это важно?

Первый триместр беременности часто сопровождается тяжёлым токсикозом, слабостью и повышенной утомляемостью. Отпуск на этом этапе поможет женщинам сохранить здоровье, а также снизит риски осложнений. Москвитина подчёркивает, что такие меры помогут будущим мамам чувствовать себя увереннее и осознаннее относиться к беременности. Включение периода ухода за ребёнком в трудовой стаж — это дополнительная поддержка для женщин, которые хотят вернуться к работе после родов, не теряя в карьерном росте.​

Что предлагают депутаты?

Депутаты от фракции «Справедливая Россия» также направили вице-премьеру Татьяне Голиковой обращение с предложением увеличить пособие по беременности и родам для сельских жительниц на 50%. По их мнению, повышенные выплаты необходимы для женщин, проживающих в сельской местности, где доступ к медицинской помощи и социальным услугам ограничен. Это должно снизить нагрузку на будущих мам и повысить рождаемость в регионах.​

Как это работает сейчас?

На данный момент декретный отпуск в России предоставляется с 30-й недели беременности при одноплодной беременности и с 28-й недели — при многоплодной. Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка за два предыдущих года, а пособие по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка до достижения ребёнком полутора лет. Предлагаемые изменения могут существенно улучшить положение будущих мам и повысить уровень социальной поддержки в стране.​

...

  • 0

Популярное

Последние новости