Максимальная выплата по беременности и родам - почти 1 млн рублей: почему ее получают единицы женщин

Пособие по беременности и родам в 2026 году варьируется от 124 702 рублей до почти миллиона — 955 836 рублей за стандартный 140-дневный отпуск, сообщает ТАСС. Для верхней границы требуется высокий официальный доход за два предыдущих года, что ставит под вопрос доступность выплат для большинства женщин.

Кто имеет право на выплаты и когда подавать

Пособие положено официально трудоустроенным женщинам, студенткам и служащим, уходящим в декрет с 30-й недели беременности. Заявление с электронным больничным подаётся работодателю или в Соцфонд России (СФР) — вплоть до полугода после окончания отпуска, а деньги приходят в течение 10 рабочих дней.

Самозанятые и безработные без стажа на неё не претендуют, но могут рассчитывать на другие меры поддержки, вроде единого пособия для малоимущих. Интересный факт: если женщина была в отпуске по уходу за ребёнком в 2024–2025 годах, эти периоды заменяют предыдущими годами для расчёта среднего заработка.

Формула расчёта: ключ к большим суммам

Размер пособия — это средний дневной заработок за 2024–2025 годы, умноженный на количество дней отпуска (140 стандартных, 156 при осложнениях, 194 при двойне). Формула проста: (совокупный доход за 2 года / 730 дней) × дни декрета, где учитываются зарплата, премии и отпускные, облагаемые взносами в СФР.

Минималка фиксирована по МРОТ (27 093 рубля в месяц), а максимум ограничен предельной базой: 2,225 млн рублей за 2024 год и 2,759 млн за 2025-й. Это значит, что для топ-выплаты ежемесячный доход должен превышать 185 тысяч рублей в 2024-м и 230 тысяч во втором году — уровень высокооплачиваемых специалистов в IT, финансах или топ-менеджеров.​

Пороги дохода для максимума: реальные примеры

Чтобы выйти на 955 836 рублей за 140 дней, совокупный доход должен достигать внушительных сумм: примерно 185 416 рублей в месяц по 2024 году и 229 916 по 2025-му до вычетов. Женщина с зарплатой 150 тысяч плюс квартальные премии может рассчитывать на 400–500 тысяч рублей пособия, а офисный клерк с 50 тысячами — максимум на 230 тысяч.

При двойне выплата взлетает до 1,32 млн рублей, но только если доходы на пике: например, годовой заработок 4,4 млн (150 тысяч в месяц + премии по 200 тысяч) даёт расчёт 1,16 млн, усечённый до лимита. Женщины с неполным стажем или низкой зарплатой получают минимум — государство корректирует сумму до 124 702 рублей.

Что влияет на продолжительность и сумму отпуска

Стандарт — 140 дней (70 до + 70 после родов), но при кесаревом сечении или осложнениях добавляют 16 дней, а при двойне/тройне — до 194-х. Это увеличивает итоговую сумму на 10–38%.

Дополнительный нюанс — индексация: в 2026-м максимумы выросли на 20% по сравнению с прошлым годом благодаря реформе соцстрахования и единому тарифу взносов. К 2028 году пособие может достичь 1,18 млн рублей, отражая инфляцию и рост базы.​

Проблемы для женщин с низким доходом

Высокий порог для максимума оставляет большинство беременных на минимуме или средних суммах: учительницы, медсёстры или продавщицы с зарплатой 40–60 тысяч выходят на 200–300 тысяч рублей за весь декрет. Это покрывает базовые расходы, но не компенсирует потерю дохода полностью, особенно в регионах с дорогой жизнью.​

Малоимущие семьи теперь проверяют по правилу «8 МРОТ» (216 744 рубля в год на члена семьи), чтобы получить единое пособие до 18 371 рубля в месяц. Мамы-одиночки и многодетные освобождены от этой проверки, что даёт им преимущество в соцподдержке.​

Как увеличить выплаты: советы и альтернативы

Чтобы поднять сумму, женщины планируют декрет на период после пиковых премий или берут сверхурочные за год до отпуска — каждый рубль сверх базы обрезается. ИП с добровольными взносами в СФР тоже могут рассчитывать на пособие по аналогии с наёмными работниками.

Помимо декретных, доступны единовременные 29 383 рубля при рождении, ежемесячное по уходу до 1,5 лет (до 83 021 рубля) и маткапитал, индексированный до 690 тысяч за первого ребёнка. В регионах добавляют губернаторские выплаты — от 10 до 50 тысяч рублей.​