Депутаты добились защиты прав работающих женщин с детьми до 3 лет

Теперь работодатели не имеют права устанавливать таким мамам испытательный срок

Госдума приняла закон, который защищает женщин с маленькими детьми при устройстве на работу. Теперь работодатели не смогут устанавливать им испытательный срок. Речь идет о мамах, у которых дети не достигли трехлетнего возраста. Об этом сообщает ТАСС.

Документ прошел сразу второе и третье чтения на пленарном заседании 24 марта. Авторами выступила группа депутатов во главе с председателем комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым.

Поправки внесли в 70-ю статью Трудового кодекса. Раньше запрет на испытательный срок действовал только для женщин, чьим детям еще не исполнилось полутора лет. Теперь возрастную планку подняли вдвое — до трех лет.

В пояснительной записке к законопроекту авторы объяснили, почему это важно.

Период воспитания ребенка до трех лет (особенно в случае завершения отпуска по уходу за ребенком) является для матери временем чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности, - подчеркивают авторы законопроекта. 

 Если к этому добавляется испытательный срок, женщина испытывает лишний стресс. Это мешает ей спокойно вернуться к работе и нормально адаптироваться.

Кроме того, авторы инициативы обратили внимание на скрытую дискриминацию. Формально работодатель соблюдает закон, но фактически получает возможность отказать соискательнице или уволить ее как «не прошедшую испытание» — и при этом даже не объяснять причину. Новый закон эту лазейку закрывает.

Ранее мы сообщали, что в Госдуме обсуждают новую идею о работающих россиянках.