Сколько рабочих и выходных дней в сентябре 2026: рассчитываем больничные и отпускные
- 09:00 19 августа
- Дарья Николаева
Сентябрь 2026 года — это классический «рабочий» месяц без сюрпризов. Эксперт Президентской академии Екатерина Медякова поясняет: в первом месяце осени нас ждут 30 календарных дней, из которых 22 будут рабочими, а 8 — выходными. При стандартной пятидневной неделе это равно 176 трудовым часам. Никаких праздников или сокращенных дней не предвидится. Этот «базовый» ритм напрямую влияет на то, сколько вы получите, если придется взять больничный или уйти в отпуск.
Считаем больничный: минимум и максимум
Размер выплаты по больничному листу напрямую зависит от месяца, в котором вы заболели. Это связано с тем, что минимальная дневная выплата рассчитывается из МРОТ (в 2026 году он составляет 27 093 рубля) и количества дней в месяце.
В сентябре, где 30 дней, минимальная сумма за один день болезни составит 903,1 рубля. Это чуть выше, чем, например, в августе (где дней больше, и дневная сумма чуть меньше — 873,97 рубля) . За две недели больничного минимальное пособие превысит 10 800 рублей.
Максимальная планка выше: за день болезни можно получить до 6 827,4 рубля, но для этого ваш средний заработок за два предыдущих года должен быть внушительным.
Помните о базовом правиле: первые три дня больничного оплачивает ваш работодатель, все последующие дни — Социальный фонд России (СФР), и с итоговой суммы будет удержан НДФЛ.
Считаем отпускные: формула и нюансы
Расчет отпускных в 2026 году подчиняется правилам, которые установлены Трудовым кодексом и Постановлением Правительства № 540, действующим с сентября 2025 года. Главная формула выглядит так:
Отпускные = (Сумма выплат за 12 месяцев / 12 / 29,3) * Количество дней отпуска
Цифра 29,3 — это среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчета. Для расчета берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска . Важно знать несколько ключевых моментов:
-
Что входит в расчет? Все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда: оклад, премии, надбавки.
-
Что не входит? В расчет не включаются больничные, предыдущие отпускные, материальная помощь и другие «социальные» выплаты. Более того, дни, когда вы были на больничном, также исключаются из расчетного периода.
-
Изменения с 2025 года: Постановление № 540 предписывает включать в расчет среднего заработка все денежные поощрения, предусмотренные системой оплаты, что потенциально может сделать отпускные больше.
Что выгоднее: больничный или отпуск в сентябре?
Для отпуска сентябрь и октябрь — финансово более привлекательные месяцы, чем ноябрь. В ноябре из-за праздника рабочих дней меньше (20), поэтому стоимость одного рабочего дня выше. Но если взять отпуск, то потеря в зарплате будет заметнее. В сентябре же 22 рабочих дня, и с финансовой точки зрения он один из самых выгодных для отдыха: стоимость рабочего дня ниже, поэтому разница между зарплатой и отпускными будет не такой значительной.
Главный вывод: Чтобы получить максимальную оплату за дни болезни в сентябре, стоит помнить о минимальной планке в 903 рубля в день. А планируя отпуск, стоит учитывать, что с точки зрения финансовой выгоды этот месяц достаточно хорош, а его правильный расчет зависит от вашего среднего заработка за прошлый год, в который не попадают дни больничных.
Ранее мы писали, кто получит минимальный размер больничных в сентября 2026. Такеж подробно разобрали, как молодой семье взять ипотеку в 2026.