56 дней справедливости: почему учителя заслуживают отдыхать 2 месяца
- 18:00 13 июня
- Дарья Николаева
Каждое лето в соцсетях вспыхивает один и тот же спор. «Подумаешь, учителя! Два месяца отдыхают, а жалуются!» — пишут возмущённые комментаторы. И каждый год учителя вздыхают и ничего не отвечают. Потому что у них нет сил на споры. Они их уже потратили за учебный год. Все. До капли.
Цифры, которые заставят замолчать любого скептика
Давайте на минуту представим профессию, где 75% специалистов находятся на грани серьёзного истощения. Где 53% признаются в клиническом выгорании. Где 46% говорят, что их рабочая нагрузка «часто невыносима».
Это не работа мечты. Это профессия учителя.
В России ситуация не лучше. Опросы показывают: почти половина школьных учителей работают на двух ставках и более, потому что за 18 часов в неделю прожить невозможно. Они ведут по 6-8 уроков в день, работают в две смены, проверяют тетради по ночам и готовятся к урокам в выходные. 36% школьных учителей постоянно перерабатывают.
При этом средняя нагрузка учителя в мире — 49 часов в неделю при контрактных 39. Десять часов сверхурочных. Каждую неделю. Бесплатно.
Цена, которую никто не видит
Но самое страшное — не в часах. Организм учителя платит за эту работу гораздо большую цену.
Недавнее исследование показало: у педагогов, совмещающих работу с обучением, биологический возраст в среднем на 7 лет превышает паспортный. Семь лет — это не опечатка. Это цена, которую платит организм за ежедневный стресс: нервное напряжение, бесконечные проверки, конфликты с родителями и бумажную волокиту.
Другие исследования подтверждают: 59% учителей страдают от тревожности, 41% — от стресса. А уровень кортизола (гормона стресса) у педагогов перед сном стабильно повышен, что указывает на хроническое недосыпание и отсутствие нормального восстановления.
Тогда 56 дней — это не подарок, а реанимация
Знаете, что считают главным плюсом своей работы 65% учителей? Летний отпуск. Не зарплату, не социальный пакет и даже не признание заслуг. А те два месяца, чтобы прийти в себя после девяти месяцев бега по минному полю.
Многие не доживают до отпуска. 64% учителей хотели бы уйти из профессии полностью. 16% всерьёз рассматривают увольнение в ближайший год. Это не капризы. Это крик о помощи.
А если лето отнять?
Представьте, что вы работаете на износ 49 часов в неделю, спите по 5-6 часов, потому что нужно проверить тетради, вас постоянно оценивают (родители, администрация, чиновники), а ваша ошибка может стоить ребёнку будущего. А потом вам говорят: «А отпуск мы урежем». Что вы сделаете?
Уйдёте.
И уходят. Каждый восьмой учительский пост в Америке остаётся незаполненным. Школы не могут найти замену. Потому что желающих работать в таких условиях почти не осталось.
В России, по данным опросов Яндекс.Практикума, 75% педагогов жалуются на перегрузки и низкие зарплаты, а 38% уже находятся «на пределе».
Справедливость длиною в два месяца
Длинный отпуск учителей — это не привилегия. Это профессиональная необходимость. Это страховка от того, что завтра за парту некому будет сесть.
Пока учитель отдыхает два месяца, он:
-
восстанавливает нервную систему, разрушенную девятью месяцами стресса;
-
занимается своим здоровьем, которое откладывал на «потом»;
-
проводит время с собственной семьёй, которую почти не видел во время учебного года.
Не верите? Попробуйте поработать учителем хотя бы месяц. Не на полставки. Не «по призванию». А так, как работают они — с проверкой тетрадей до полуночи, с разбором конфликтов на переменах, с отчётами и планами, которые никто не читает.
А потом скажите, что 56 дней летом — это слишком много.
Справедливость не в том, чтобы урезать отпуск учителям. Справедливость в том, чтобы остальные профессии тоже имели право на полноценное восстановление. Но это уже совсем другая история.
Ранее мы писали, можно ли уволить учителя в отпуске, который отказывается работать на ЕГЭ. Также разобрали, с какого возраста подростки могут начинать свой бизнес.