Опыт Кирова прижился: в России мамам хотят платить еще больше за воспитание детей
- 19:20 20 июля
- Дарья Спасская
Российские семьи могут получить новый вид поддержки
Лидер партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов предложил ввести так называемую «родительскую зарплату» — ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума одному из неработающих родителей, который посвящает себя воспитанию ребёнка. Письмо об этом он уже отправил главе Минтруда РФ Антону Котякову.
В целях обеспечения для женщин в России возможности посвящать себя воспитанию ребенка без риска снижения уровня материального благополучия семьи в связи с прекращением трудовой деятельности считаю необходимым расширение программы, введенной в Кировской области, путем установления и "родительской зарплаты", - пояснил в письме парламентарий.
Поводом для инициативы стал закон, уже несколько месяцев действующий в Кировской области.
Как работает «бабушкина зарплата» в Кировской области
Кировская область стала первым регионом России, где бабушки и дедушки могут официально получать деньги за уход за внуками. Закон вступил в силу 1 июля 2026 года. Инициатором выступил губернатор Александр Соколов, а депутаты Заксобрания приняли документ практически единогласно — 34 голоса «за», один воздержался.
Кто может получать выплату. Претендовать на «бабушкину зарплату» могут неработающие бабушки, дедушки или другие родственники, которые ухаживают за внуком в возрасте до трёх лет. При этом есть важные условия:
-
ребёнок должен быть первенцем своей матери;
-
первенец должен родиться или быть усыновлён с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года;
-
мать и отец ребёнка не должны находиться в отпуске по уходу — они обязаны работать, заниматься предпринимательством или очно учиться;
-
получатель выплаты должен быть гражданином России и проживать в Кировской области вместе с ребёнком и его матерью.
Размер выплаты. Сумма зависит от возраста матери и дохода самого получателя:
-
до 45 794 рублей в месяц, если мать ребёнка младше 25 лет (или до 24 лет включительно — в разных источниках уточнения различаются);
-
до 38 203 рублей в месяц, если матери 25 лет и больше.
Эти суммы сопоставимы со средней зарплатой во многих регионах и значительно выше стандартных детских пособий. Для сравнения: федеральное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для неработающих родителей составляет около 10 тысяч рублей.
«Зарплата мамам» — предшественница «бабушкиной»
«Бабушкина зарплата» появилась на основе другой инициативы. С 2024 года в Кировской области действует другая мера — «зарплата мамам» — региональная выплата женщинам, родившим первенца. Сейчас её получают около 6 тысяч матерей.
И, судя по статистике, мера работает. За последние три года доля рождений первых детей от общего числа рождений в регионе выросла с 36,7% в 2023 году до 40,5% в 2025 году. А по итогам первых пяти месяцев 2026 года Кировская область вышла на первое место в Приволжском федеральном округе по суммарному коэффициенту рождаемости.
Губернатор Соколов не планирует останавливаться: он поручил проработать ещё одну меру — доплаты матерям, которые решат родить второго и последующих детей с небольшим интервалом после предыдущего. Всего в регионе для семей с детьми действует 39 мер поддержки.
Что говорят эксперты
Доцент Института демографии НИУ ВШЭ Елена Чурилова оценила нововведение «с осторожным оптимизмом». По её мнению, такая мера может стать важным подспорьем для российских семей, особенно многодетных.
Бабушка становится альтернативой няне, зарплата которой порой выше дохода самой мамы, — отметила эксперт.
Размер выплаты она назвала неплохим, подчеркнув, что от «зарплаты бабушкам» выиграют в первую очередь те семьи, где родители вынуждены много работать.
Чурилова также обратила внимание на долгосрочный социальный эффект: уход за внуками с сохранением трудового стажа — это «прекрасная возможность для женщин предпенсионного возраста реализоваться в роли бабушки». А молодые матери получат дополнительную мотивацию выйти на работу, будучи уверенными, что за ребёнком присматривает родной человек.
Профессор УрФУ Анна Багирова добавила, что исследования показывают прямую связь между вовлечённостью бабушек и дедушек в жизнь внуков и их самочувствием, ощущением счастья и даже продолжительностью жизни. Для детей забота старшего поколения тоже даёт плюсы: такие дети реже болеют и лучше учатся.
Заместитель председателя Заксобрания Кировской области Ирина Морозова уверена:
Мы не просто поддерживаем молодых родителей, давая им возможность учиться или развиваться в профессии, но и укрепляем родственные связи. Когда с ребёнком остаётся бабушка, семья становится крепче, а молодые родители чувствуют себя увереннее и начинают задумываться о следующих детях.
От «бабушкиной» к «родительской» зарплате
Именно этот кировский опыт и вдохновил Сергея Миронова на его инициативу. Однако у парламентария есть принципиальное возражение против «бабушкиной» модели. По его мнению, она создаёт ситуацию, когда мать вынуждена выходить на работу, а ребёнка оставлять на родственников — просто чтобы сохранить доход семьи.
Данная модель способствует отдалению ребёнка от матери ради сохранения минимально приемлемого уровня дохода семьи, — говорится в письме Миронова министру труда.
Поэтому он предлагает платить «родительскую зарплату» напрямую одному из родителей, который не работает и посвящает себя воспитанию. Причём не только за первого ребёнка, а за каждого. Размер выплаты должен быть равен прожиточному минимуму — и это не отменяет другие пособия и льготы.
Инициатива уже получила поддержку на федеральном уровне. Кировский закон одобрили Совет Федерации, Госдума и различные политические партии, рекомендовав этот проект к распространению во всех регионах России.
Пока «родительская зарплата» остаётся лишь предложением, кировские бабушки и дедушки уже получают свои первые выплаты. Удастся ли распространить этот опыт на всю страну и не приведёт ли это к тому, что матерей будут «отдалять» от детей ради денег — вопрос, который только предстоит решить законодателям.
Ранее мы писали, что государство платит деньги за уход за пожилыми родственниками. Как их получить.