В декретный отпуск идет... папа: что нужно учесть родителям при таком варианте
- 14:00 4 октября
- Дарья Николаева
Когда говорят «декрет», почти всегда имеют в виду маму. Но по закону уйти в отпуск по уходу за ребёнком может и отец. Правда, тут есть важный нюанс: то, что в быту называют «декретом», на самом деле делится на две разные вещи. И если их путать, можно потерять деньги и время.
Что именно может взять отец, а что нет
В российском законодательстве нет слова «декрет». Есть два разных отпуска.
Отпуск по беременности и родам — это 140 дней (70 до родов и 70 после). Его может взять только мама. Отец на него права не имеет.
Отпуск по уходу за ребёнком — вот его может взять любой член семьи, который фактически ухаживает за малышом. Это четко прописано в статье 256 Трудового кодекса РФ: «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».
Ключевой момент: отец может уйти в отпуск по уходу только после того, как у мамы закончится её 140-дневный отпуск по беременности и родам. Если мама не работает официально, отец может начать сразу после рождения ребёнка.
Как оформить: четыре документа и никаких отказов
Работодатель не имеет права отказать отцу в отпуске по уходу за ребёнком. Это обязанность, прописанная в законе. Отказ — нарушение, за которое можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Что нужно:
Заявление. Пишется в свободной форме. Указываете: прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет, с такого-то числа, с выплатой пособия.
Копия свидетельства о рождении ребёнка. Это указано в правилах предоставления отпусков.
Справка с места работы мамы о том, что она не использует этот отпуск и не получает пособие. Это требование также прописано в правилах.
Справка о доходах за два предыдущих года — для расчёта пособия.
Работодатель обязан издать приказ. Хотя на практике лучше предупредить заранее — недели за две-три, чтобы передать дела.
Деньги: 40% зарплаты, но с потолком
Отпуск по уходу можно брать до 3 лет. Но пособие платится только до 1,5 лет.
Размер — 40% среднего заработка за два предыдущих года. Есть минимум и максимум.
Важное изменение: если родитель выходит на работу на полставки, удалённо или на дому, пособие сохраняется. Это прямо указано в Трудовом кодексе: «Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет».
Отпуск по уходу засчитывается в трудовой стаж .
Грудное вскармливание: кто, что и когда
Если ребёнок на ГВ, отец в отпуске — это не замена мамы, а перераспределение ролей. Главный принцип: отец делает всё, кроме кормления грудью.
Если мама дома
Это самый простой вариант. Отец берёт на себя всё: подгузники, купание, укачивание, прогулки, готовку, уборку. Мама появляется только на кормление.
Если мама выходит на работу
Тогда нужно сцеженное молоко. Вот что рекомендуют специалисты.
Создайте «банк молока». Врач-педиатр Оксана Сюндюкова советует: «Начинайте сцеживаться заранее, хотя бы понемногу, чтобы в морозильной камере всегда был запас замороженного молока на случай вашего отсутствия (можно хранить до 3-х месяцев)».
Сцеживайтесь каждые 3–4 часа. Сюндюкова рекомендует: «Сцеживаться строго по часам, а не по ощущениям наполненности. Оптимальный график — примерно каждые 3–4 часа».
Не отказывайтесь от ночных кормлений. «Ночью уровень пролактина максимален. Два-три сосания под утро дают больше стимуляции для завтрашнего объема молока, чем все дневные сцеживания вместе взятые».
Замораживайте порциями. «Замораживайте молоко небольшими порциями по 60–120 мл. Размороженное, но недоеденное молоко повторно замораживать и даже охлаждать категорически нельзя».
Разморозка. «Переставлять емкость из морозилки в холодильник на ночь. Если времени мало, можно подержать пакет под струей теплой воды (не выше 37–40 °C)».
Международная организация La Leche League также рекомендует: «Выбор одного или двух кормлений для сцеживания после — для "остатков" — поможет вам постепенно собирать молоко для этой первой бутылочки».
Как построить день
Примерный распорядок, если ребёнок на ГВ и мама работает:
Утро. Мама кормит перед уходом. Отец меняет подгузник, одевает ребёнка.
День. Кормления сцеженным молоком из бутылочки по требованию. Между ними — прогулки, сон, игры. Отец занимается бытом.
Вечер. Купание — на отце. Мама кормит после возвращения. Сюндюкова рекомендует: «Частые прикладывания вечером и ночью — лучший способ поддержать выработку молока».
Ночь. Дежурства по очереди. Если мама кормит грудью, отец встаёт, приносит ребёнка, ждёт, относит обратно. Если ребёнок на сцеженном молоке — отец может взять одно ночное кормление полностью на себя.
Главное правило: отец в отпуске — это не «помощник», а второй родитель. Он не «помогает маме», он делает свою половину работы.
Ранее мы писали, как выбрать ребенку музыкальный инструмент. Также узнали, как уберечь ребенка от цифровых угроз.