Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Дело не в деньгах: рабочие уходят с заводов и отказываются там оставаться - и вот почему

Дело не в деньгах: рабочие уходят с заводов и отказываются там оставаться - и вот почемунейросеть Алиса AI

Фразу «идите на завод» чаще всего можно услышать от тех, кто там никогда не работал. Знакомый автора блога «Мастер-ОК» провёл на производстве 5 лет и рассказал, как там работается на самом деле.

Переработки, зарплата, контингент

Он устроился оператором ЧПУ, со временем дорос до наладчика, однако карьерный рост проблем не решил. По его словам, на заводе не нужны инициативные и активные. Там требуется делать то, что скажет начальник.

Камеры следят за каждым шагом. Стоять у станка приходится весь день, присесть нельзя, отойти надолго — тоже. Перекуры по минутам, а если задержишься в туалете, то можно получить выговор.

Зарплата на старте — около 45 тысяч. График 2/2 по 12 часов. Чтобы получать средние по стране деньги, нужно брать дополнительные смены. Знакомый автора задерживался постоянно, но выше 70 тысяч подняться не мог, а здоровье при этом уходило.

Коллектив — отдельная тема. В цехах хватает тех, кто пришёл выслуживаться и строить карьеру любой ценой. От таких лучше держаться подальше. Остальные — те, кому просто некуда идти.

Берут всех? Раньше было иначе

В советское время заводы и шахты давали статус и уважение. Сегодня туда идут те, кому больше некуда. Кадровый голод заставляет брать почти любого. Люди приходят закрыть ипотеку или выплатить кредит.

Если бы заводам действительно нужны были кадры, они бы набирали молодёжь из училищ, привлекали условиями и зарплатой, повышали старательным и понижали разряд ленивым. Тогда бы на производство шли те, кто хочет работать и зарабатывать. Остальные отсеялись бы сами.

Что происходит сейчас?

Работа организована так, чтобы выжать из человека максимум, не заботясь о нём. Неделя в цеху — и выходных не хватает на восстановление. Травмы здесь дело обычное, но доказать, что они произошли из-за нарушения техники безопасности, практически невозможно.

Сегодня на заводах в основном работают пенсионеры и те, кому до пенсии несколько лет. Молодёжи почти нет. Когда старики уйдут, начальникам придётся либо самим вставать к станкам, либо менять условия.

Ранее мы писали: Путешественники и альпинисты презирают Федора Конюхова: причина на это у всех одинаковая и Не Оливье и не Шуба: самым невкусным блюдом мира признали салат из России: не догадаетесь, о каком речь

Читайте также:

...

  • 0

Популярное

Последние новости