Всё о пособиях при рождении ребенка в 2026: сколько платят работающим и неработающим мамам

Разобраться в выплатах на ребёнка порой сложнее, чем заполнить декларацию. Какие пособия выросли, кому они положены и куда бежать с документами? Кандидат юридических наук и эксперт по правовым вопросам Оксана Васильева в интервью изданию «Материнство.ру» провела ликбез для тех, кто ждёт пополнения или уже держит малыша на руках.

Фото: Кандидат юридических наук, доцент, член экспертного совета Комитета Государственной думы, член Ассоциации юристов России, эксперт по правовым вопросам в сфере бизнеса, генеральный директор ООО "Мариокс Центр", доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Оксана Васильева.

Какие выплаты вообще бывают

Федеральный закон чётко делит поддержку на несколько видов. Вот основные:

• пособие по беременности и родам (декретные);

• ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка (единое пособие);

• единовременное пособие при рождении ребёнка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;

• выплаты для жён и детей военнослужащих по призыву;

• пособие при передаче ребёнка в семью.

Кому и сколько: разбор по полочкам

Единовременное пособие при рождении

Право на него есть у любого родителя или опекуна. Если родилась двойня — платят на каждого. Важный нюанс: если ребёнок родился мёртвым, пособие не дадут. Базовая сумма — 8 тысяч рублей, но с учётом индексации она становится больше. С 1 февраля 2026 года размер составляет 28 450,45 рубля.

Пособие по беременности и родам

Получают не все, а только:

• работающие женщины (за них платят взносы в Соцфонд);

• уволенные из-за ликвидации компании (в течение года после увольнения);

• студентки-очницы;

• женщины-военнослужащие по контракту и служащие в силовых структурах.

Декретные платят за отпуск длиной от 140 до 194 дней (если роды сложные или детей несколько). Сумма зависит от статуса:

• работающим — 100% среднего заработка;

• уволенным из-за ликвидации — 100% прожиточного минимума в регионе;

• студенткам — 100% прожиточного минимума (по сути, стипендия, но в размере "минималки");

• военнослужащим — 100% денежного довольствия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Тут круг получателей шире. Это могут быть мамы, папы, бабушки, другие родственники или опекуны, которые сидят с малышом. Главное условие — человек должен быть в отпуске по уходу. Даже если вы вышли на неполный день или на удалёнку, пособие сохраняется.

Если имеете право сразу на несколько выплат (например, по уходу и по безработице), придётся выбрать что-то одно. А если во время отпуска по уходу наступает новый декрет, женщина тоже выбирает, какое пособие получать.

Индексация-2026: на сколько выросли суммы

С 1 февраля 2026 года правительство утвердило коэффициент индексации 1,056 (то есть плюс 5,6%). Это касается большинства детских выплат.

Актуальные цифры на 2026 год:

• единовременное пособие при рождении — 28 450,45 рубля;

• минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 10 837,20 рубля (на любого по счёту ребёнка);

• максимальное пособие по уходу — 83 021,18 рубля в месяц.

Важно: в регионах с районными коэффициентами (Крайний Север и приравненные) суммы увеличивают на соответствующий процент. Регионы могут добавлять и свои выплаты, но уже из местного бюджета.

Как считают декретные для работающих

Пособие по беременности и родам считают так: берут доход за два предыдущих года, делят на количество дней в этих годах (минус больничные и прошлые декреты) и умножают на число дней отпуска.

Максимум за 140 дней декрета в 2026 году — 955 836 рублей. Минимум считают из МРОТ — это 124 702,20 рубля за те же 140 дней. Если стаж меньше полугода, платят не больше МРОТ за месяц.

Пособие по уходу до полутора лет — это 40% от среднего заработка. Для расчёта берут те же два года, умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце) и на 0,4.

Все выплаты от Соцфонда не облагаются НДФЛ.

Неработающие мамы: есть ли жизнь без работы

Если женщина официально не работает, она тоже может получать деньги. Но не все.

• Пособие по беременности и родам неработающим не положено. Исключение — уволенные из-за ликвидации компании (в течение года) и студентки-очницы.

• Единовременное пособие при рождении получают все.

• Пособие по уходу неработающим платят, но в минимальном размере — те самые 10 837,20 рубля. Обращаться нужно в Соцфонд.

Региональные выплаты: не всё золото, что блестит

Раньше в регионах были свои "губернаторские". Сейчас ситуация изменилась. С 2023 года для семей с низким доходом и детьми до 17 лет ввели единое пособие, которое заменило многие региональные выплаты.

Но кое-что осталось. Например, в Москве действует целый список мер поддержки: денежные выплаты, льготы, натуральная помощь. Они прописаны в городском законе №60 и постановлении правительства Москвы на 2026 год. В других регионах свои правила, и суммы везде разные. Узнать, что положено именно вам, можно в местных соцзащите или МФЦ.

Сроки: когда надо успеть

Чтобы не потерять деньги, важно не пропустить дедлайны.

• На пособие по беременности и родам — 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

• На единовременное при рождении — 6 месяцев со дня рождения ребёнка.

• На пособие по уходу до 1,5 лет — 6 месяцев после того, как ребёнку исполнится полтора года.

• На выплаты военным — 6 месяцев после окончания службы по призыву.

Если опоздали — только через суд.

Куда идти и какие бумаги собирать

Самый удобный вариант — портал Госуслуги. Там же указан полный список документов для каждого пособия. Можно прийти лично в клиентскую службу Социального фонда или в МФЦ.

Для работающих схема упрощённая: больничный по беременности и родам медорганизация отправляет в СФР электронно, фонд присылает запрос работодателю, тот передаёт данные — и деньги поступают.

Для единовременного пособия при рождении фонд часто получает сведения из ЗАГСа и назначает выплату автоматически. Но если этого не произошло, можно написать заявление работодателю (или напрямую в СФР), приложить справку о рождении и справку с места работы второго родителя, что он пособие не получал.

Единое пособие или "старые" выплаты: что выбрать

Сейчас семьи с детьми до 17 лет могут получать единое пособие. Но с новорождённым есть нюанс.

Если мама в декрете, у неё есть право выбора: либо пособие по уходу до полутора лет (40% от заработка), либо единое пособие (если доходы низкие). Нужно считать, что выгоднее. Для кого-то "старые" декретные выше, для кого-то — единое пособие, особенно если в семье несколько детей и доход маленький. Универсального совета нет, подходить надо индивидуально.

Главное — не бояться спрашивать и подавать заявления. Государство настроено платить, главное — правильно оформить документы и уложиться в сроки.

Ранее мы сообщали, как назначается пособие до 1,5 лет без трудоустройства в 2026 году.