Мама на удаленке: что работодатель обязан возместить сотруднику
- 09:00 14 мая
- Дарья Николаева
Если вы работаете из дома на собственном ноутбуке и платите за интернет из своего кармана, у меня для вас хорошая новость. Работодатель обязан это компенсировать. Не «может», не «по желанию», а обязан. И даже летом, когда многие думают, что «сезон отпусков и начальству не до того». Об этом РИА Новости рассказал Александр Кузнецов, эксперт трудового права и юрист hh.ru.
По закону, компания должна выплачивать сотруднику компенсацию за использование личного оборудования – ноутбука, мышки, монитора, гарнитуры – и возмещать расходы на интернет. Деньги вы тратите, чтобы выполнять рабочие задачи, значит, это не ваша проблема, а работодателя. Но есть нюанс: сумму и порядок выплат определяет сама компания. Где-то дадут фиксированную тысячу рублей в месяц, где-то попросят предоставить чеки и переведут точную сумму. Всё это должно быть прописано в договоре о дистанционной работе.
Что ещё важно зафиксировать в договоре? Эксперт советует указывать конкретное место работы – например, «дом» или «коворкинг на улице Ленина». Если этого не сделать, работодатель теоретически может потребовать, чтобы вы приезжали в офис каждый день, и это не будет нарушением. Также стоит прописать режим рабочего времени. Если в договоре нет чёткого графика, вы имеете право сами распределять часы так, чтобы успеть выполнить все задачи в срок. Главное – сдать работу вовремя.
Ещё один важный момент. В договоре можно указать срок удалёнки – бессрочно или на несколько месяцев, а также случаи, когда вас могут вызвать в офис. Чем подробнее стороны пропишут все правила взаимодействия, тем меньше будет споров. Например, если компания решит, что вы должны приехать на планерку раз в неделю, это должно быть чётко сказано в документе.
Коротко: работаете из дома на своём ноутбуке – требуйте компенсацию за интернет и технику. Это не благотворительность, а ваше законное право. И проверьте свой договор: если в нём нет ни слова про компенсации, самое время поднять этот вопрос перед начальством. Ваши деньги не должны уходить в никуда.
Ранее мы писали, кто может не платить за капремонт. Также разобрали, какая пенсия будет у тех, кто ни дня не работал.